MÉTODO L.A.P.
MÉTODO- L.A.P (LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE) 

O Método L.A.P do Instituto Connect, foi desenvolvido com o intuito de treinar líderes para uma alta performance. O treinamento é focado no desenvolvimento humano, com aperfeiçoamento da liderança. Acreditamos que o profissional precisa estar bem em todas as áreas da vida para performar com mais energia e assertividade no campo profissional.

O Método é distribuído em 4 Pilares

1. JORNADA: Aqui começa o processo. Nessa etapa, utilizamos o método (A-5 C) - Clareza, Caminho, Caminhada, Consistência e Conquista. Descobrimos juntos com o Coachee ( Líder em treinamento), qual o estado atual e os objetivos de vida dele, tanto pessoal quanto profissional. Trazemos a clareza do que é importante para ele e qual caminho vai levá-lo ao seu objetivo.

2. RECURSOS: Nessa etapa, vamos encontrar quais recursos internos e externos estão no caminho. Fortalecer os Recursos Internos e Minimizar os Externos, para um melhor aproveitamento profissional. 

3. CICLOS: Uma etapa muito importante no processo. Levamos o Coachee a entender o que ele cria no mundo dele e como mudar essa realidade. 

4. PROPÓSITO: Nessa etapa, levamos o Coachee a ter clareza do que é realmente importante para se manter focado no trabalho, e como se manter performando em alto nível quando aparecerem os desafios.

Dentro do processo, vamos trabalhar com ferramentas de alto impacto e de liderança. O atendimento é todo Online pela plataforma ZOOM, e poderá ser feito até pelo celular, sempre ao vivo.

- Como melhorar o atendimento
- Como dar o Feedback certo para o público em geral
- Como trabalhar com cada grupo de funcionários
- Como desenvolver a Felicidade

Mais de 50 profissionais da área da educação já participaram do treinamento Método L.A.P. Abaixo, alguns depoimentos e resultados de pessoas reais que passaram pelo treinamento.

O que DIZEM sobre O Método L.A.P?

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